Kako LEGO^® SERIOUS PLAY^® metoda može transformirati vašu organizaciju

LEGO^® SERIOUS PLAY^® (LSP) je edukacijska metoda koja koristi LEGO^® kockice kao alat za olakšavanje kreativnog razmišljanja, timske suradnje i postizanje ciljeva.

Priča je započela 1996. godine kad su profesori Johan Roos i Bart Victor sa švicarskog poslovnog instituta IMD (International Institute for Management Development) tražili odgovor na potrebu kompanije LEGO^® za novom metodom za poslovnu strategiju i timsku dinamiku.

Naime, kako je više od 300 njihovih menadžera sudjelovalo u IMD programima, tvrtka je bila zainteresirana za razvoj metode koja bi koristila njihove kockice za poslovne svrhe. Tako su profesori poslovne strategije Roos i Victor osmislili koncept "ozbiljne igre".

Eksperimentiranje i usavršavanje

Tijekom nekoliko godina eksperimentiralo se s različitim tehnikama i pristupima, provodile su se radionice i testiranja, a kao rezultat stvoren je LEGO^® SERIOUS PLAY^® koncept. Metoda koristi specifične setove LEGO^® kockica i brzo je stekla popularnost kao učinkovit alat za strateško planiranje i rješavanje problema.

Kako bi se osigurala kvaliteta i dosljednost u primjeni metode razvijen je i program certificiranja. Shifting ima taj certifikat tj. obučeni smo u korištenju LSP alata i procesa.

"Ako želite promijeniti ishod onoga što vam je u fokusu, poput poslovne strategije, trebate promijeniti proces kojim dolazite do toga. To je ideja koja stoji iza LEGO^® SERIOUS PLAY^® koncepta."
Johan Roos

LEGO^® SERIOUS PLAY^® koncept se koristi u raznim industrijama zbog svoje sposobnosti da potakne duboko razmišljanje i inovativno rješavanje problema. Koristeći se kockicama, timovi mogu vizualizirati i riješiti složene probleme na intuitivan i kreativan način. Svi članovi tima se potiču na sudjelovanje, ali je osigurano i da se svi glasovi čuju te sve ideje istraže.

LEGO^® SERIOUS PLAY^® metoda i inovacije

Jedna od ključnih prednosti LSP metode je sposobnost da potakne inovacije. Kroz strukturirane radionice, sudionici mogu istražiti nove pristupe i strategije koje možda ne bi razmotrili kroz tradicionalne metode. Ovaj proces može dovesti do otkrivanja skrivenih potencijala i prilika za rast unutar organizacije.

Konačno, organizacije koje koriste LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju i alate u razvoju svog poslovanja mogu očekivati povećanu angažiranost zaposlenika. Kako je ova aktivnost prije svega i zabavna, zaposlenici se osjećaju više povezanima s poslom i motiviranima da daju doprinos uspjehu organizacije.

Otkrijete kako uz pomoć LEGO^® kockica unaprijediti svoje poslovanje i prijavite se na radionicu koja koristi LEGO^® SERIOUS PLAY^® metodologiju za istraživanje vaših specifičnih tema i izazova.

LEGO^®, SERIOUS PLAY^®, IMAGINOPEDIA, Minifigure, Brick i Knob konfiguracije zaštitni su znakovi LEGO^® Grupe, koja ne sponzorira, autorizira niti podržava ovu web stranicu.
2024., LEGO Grupa